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佳邦建設(shè)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)與交底

時(shí)間:2021-01-28        來(lái)源:佳邦建設(shè)集團(tuán)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部的管理水平,有效提升項(xiàng)目管理人員綜合能力,根據(jù)佳邦建設(shè)“強(qiáng)責(zé)任、促管理、激活力、提品牌”的工程管理十二字方針,公司在8月17日對(duì)廣東區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)、技術(shù)員進(jìn)行了項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)與交底。下面就讓我們一起來(lái)看下培訓(xùn)當(dāng)天的詳細(xì)情況吧。
首先看到的是下面這個(gè)會(huì)議流程,整個(gè)培訓(xùn)交底會(huì)時(shí)間被安排的滿滿的。
會(huì)議室里面坐滿了人,大家精神煥發(fā),聚精會(huì)神的聽著,時(shí)不時(shí)的做著筆記。
首先做培訓(xùn)的是公司副總經(jīng)理羅廣,他給大家?guī)?lái)的是“項(xiàng)目管理公司定位與發(fā)展策略”。
羅總重點(diǎn)給大家講了公司總部的管理定位——“制定標(biāo)準(zhǔn)、咨詢服務(wù)、檢查成果”,十二字方針深刻講解了公司總部在工程管理方面的定位。第一步,制定標(biāo)準(zhǔn):管理迭代、發(fā)布模版、持續(xù)優(yōu)化;第二步,咨詢服務(wù):管理交底、技能培訓(xùn)、提供指標(biāo);第三步,檢查成果:過(guò)程督導(dǎo)、公布結(jié)果、兌現(xiàn)承諾。
接下來(lái)做培訓(xùn)的是公司工程管理中心唐政,他主要對(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度、評(píng)估方案進(jìn)行了宣貫,以及對(duì)二季度評(píng)估做了總結(jié)。重點(diǎn)對(duì)二季度評(píng)估中各項(xiàng)目出現(xiàn)的一些安全隱患、質(zhì)量通病進(jìn)行了總結(jié)以及通報(bào)批評(píng)。
羅總和唐政分別對(duì)二季度評(píng)估綜合排名第一名和第二名的項(xiàng)目進(jìn)行了頒獎(jiǎng),獲得第一名的項(xiàng)目是清遠(yuǎn)融創(chuàng)•龍山新城項(xiàng)目,獲得第二名的項(xiàng)目是肇慶融創(chuàng)•鼎湖府項(xiàng)目。
二季度評(píng)估綜合排名第一名項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理葉江明發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言及對(duì)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)分享。
公司工程管理中心吳濤給大家?guī)?lái)的是方案報(bào)審流程宣貫、技術(shù)負(fù)責(zé)崗位參考標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目技術(shù)管理。重點(diǎn)講解了項(xiàng)目的方案報(bào)審流程以及如何成為一名合格的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。
公司品牌管理部曹倩榮給大家?guī)?lái)了佳邦CIS標(biāo)準(zhǔn)宣貫,重點(diǎn)講解了施工區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)的布置以及一些常規(guī)的CIS要求。
最后由公司工程管理中心楊康負(fù)責(zé)大家填寫本次培訓(xùn)反饋表,大家的意見是我們成長(zhǎng)的階梯,堅(jiān)決不能忽視。
時(shí)間總是短暫的,學(xué)習(xí)使我們進(jìn)步,培訓(xùn)在全體參訓(xùn)人員合影留念后結(jié)束了。
本次培訓(xùn)結(jié)束了,但是對(duì)于我們的項(xiàng)目管理才剛剛開始,制定標(biāo)準(zhǔn)、咨詢服務(wù)、檢查成果,周而復(fù)始,我們的項(xiàng)目管理一定能再上新的臺(tái)階。
 
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