為了不斷提高公司監理人員的工作能力，提升從業人員職業技能水平與自身素質，增強員工的團隊意識與合作精神。2019年1月14日公司一年一度的內部培訓如約而至。為了滿足各專業的實際需要，本次培訓將按照專業進行分類，從而使培訓的內容充分滿足大家的需要，達到在培訓過程中積極、廣泛交流經驗的目的。本次會議由副總經理高瑞軍主持、副總經理荀宏華、副總經理尚志勇出席會議，相關培訓人員參加會議。 首先由副總經理兼總工程師尚志勇做培訓動員講話：希望大家認真學習培訓內容，領會培訓精神，把培訓所得的技術經驗落到實處。
副總經理高瑞軍宣布培訓正式開始，并強調本次培訓的主要科目及會議紀律 本次培訓共分為四期，包括：（暖通 電氣）專業、市政專業、房建專業（一期）、房建專業（二期），專業內容培訓完畢后進行總結考試。
萬和公司始終堅持“重視人才、培養人才”的發展戰略。認為員工培訓是一項重要工作，不僅可以激發員工的學習熱情，還能為企業提供源源不斷的人力資源，培養更多的優秀員工，創造企業和員工的互利共贏。員工應積極聯系實際，學以致用。明白學習是為了更好的工作，學習的時候，要結合各自的實際，有針對性地學，帶著問題學，不斷提高業務水平和工作能力，將自身所學有效地應用到本職工作中去，使這次培訓取得良好的效果。
最后，祝大家學有所獲，祝愿本次培訓工作圓滿成功！