隨著后發卡時代的到來，各級社保部門對社保綜合服務的要求也越來越高。為促進公司各區域項目團隊間的交流分享，提升項目團隊執行能力，由項目管理中心主導，人力資源部協辦，針對廣東、安徽及四川區域項目人員，特別組織了以"分享交流、熔鑄團隊、開拓創新"為主題的項目管理培訓。
本次培訓于2014年11月29日在廣東佛山拉開序幕，歷經安徽合肥，于四川樂山完美落幕，三期培訓總參訓人數145人(廣東區域46人，安徽區域62人、四川區域37人)。培訓主要圍繞《項目執行情況總結》、《蕪湖經驗分享與開拓應用》、《公眾服務平臺、便民服務終端及補換卡系統培訓》、《財務、商務、人力流程培訓及答疑》、《項目團隊交流》等課題組織分享討論。
培訓搭建了項目管理中心、技術中心、財務管理中心、人力資源部與項目一線面對面交流的平臺，打破了內部職能部門間的壁壘，極大地促進了項目執行效率。
聲明：項目管理培訓師在線網登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。其原創性以及文中陳述 文字和內容未經本站證實，對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請瀏覽者僅作參考，并請自行核實相關內容。 如果你對本網站有好的建議請點擊網站底部的“投訴與建議”和我們取得聯系。
請您注意：
·自覺遵守：愛國、守法、自律、真實、文明的原則；
·尊重網上道德，遵守《全國人大常委會關于維護互聯網安全的決定》及中華人民共和國其他各項有關法律法規；
·嚴禁發表危害國家安全，破壞民族團結、國家宗教政策和社會穩定，含侮辱、誹謗、教唆、淫穢等內容的作品；
·承擔一切因您的行為而直接或間接導致的民事或刑事法律責任;
·您在項目管理培訓師在線網“評論”中發表的作品，項目管理培訓師在線有權在網站內保留、轉載、引用或者刪除；
·參與本評論即表明您已經閱讀并接受上述條款。
