2015年,魯西集團項目管理部開拓思路,結合現實,對新一年的項目建設制定了新的工作目標和要求,為集團的項目建設再上新臺階打下基礎。
安全、環保管理方面
項目組要加強了解杜邦安全管理理念、方法和工具,做到真信、真學、真用,為項目安全投入運行打好基礎。項目建設前期完善重大危險源的管控、應急預案的編制和演練,開車前全面考慮裝卸、變更、漏氣等危險因素出現應采取的應急措施。
加強環保治理,完善安全環保措施,降低揚塵指標發生率,超前考慮設備降噪與裝置的節能工作。嚴控今年項目建設揚塵事故指標,在項目建設、設備采購過程中要超前考慮設備降噪,減少使用噪音大的羅茨風機,并且根據運行實際情況,對現在運行的設備進行調整,降低后期治理噪聲的困難。
2015年新投運項目,要超前考慮增加流量計,完善裝置的節能管理。工程設計時項目組長要深入考慮增加調節系統,減少用工,最大程度增加投表率。
物資采購及現場管理
項目建設要縮短電纜、閥門等高價值物資采購周期,壓縮資金性占用,項目建設前期要策劃好具備高新技術資格認定的工作。
項目管理部在新一年要從項目建設現場、物資、防腐保溫等方面單獨樹標桿,項目組長要推廣一期己內酰胺建設經驗,從保溫、現場、過程管理、開車等方面嚴格策劃,爭取上半年建成樣板工程,便于后續項目借鑒學習。項目驗收要實行項目組長責任制,按照節點完工順序逐一驗收。
體系建設及人員考核
新的一年、新的思路、新的起點,項目管理要重建標準化體系,完善《項目管理手冊》適用部分,刪減其不能用部分,使其更具有實用性,完善各級職責與項目制度、流程、崗位職責說明書、操作規程、作業指導書等。項目管理部今年進一步強化合同管理,借鑒EPC合同管理模式,制定對裝備集團設備制作、安裝的考核辦法,促進整體安裝的制作質量和進度;規范防腐保溫制度,完善合格供方評價辦法,做好新增項目實施方案的評審和考核。
在人員管理上建立處級考核管理辦法,制定項目組長工作評價標準,嚴格、客觀、公平的進行考核,促進項目建設整個團隊積極向上,項目組長要提高學習能力、從自身做起,帶領自己的團隊研究、熟悉圖紙,以項目組為主設計院為輔開展harzop分析, 吃透工藝、迅速掌握本專業技術。
項目調度及創新工作
項目調度處做好開車項目網絡計劃節點的管控,針對網絡計劃節點,要做好項目人員配備、物資供應的服務工作。強化物資管理,以“項目完工、庫存清零”為目標。
項目建設要注重創新工作的開展,鼓勵項目組走出去學習新技術、交流新思路,在項目設計、建設中不斷優化改進,通過新發明、創造、小改小革,促進項目更加節能、環保、高效。
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