根據(jù)我司多年從事研發(fā)管理咨詢的經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發(fā)人員在從技術走向管理的過程中存在如下問題:
1. 角色不能轉換,過度關注技術細節(jié);
2. 認真幫助下屬可是他們并不買賬;
3. 凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;
4. 希望下屬多提意見,可是他們卻什么都不說,不愿意承擔責任;
5. 上司讓制定工作計劃,可卻無從下手;
6. 不知道如何分派工作,如何領導團隊,更不知道如何確保你的團隊不出差錯;
7. ……
這些問題致使走上管理工作崗位的技術人員疲憊不堪卻還不能有效達到整體目標。
從一名只對技術負責的技術人員轉變?yōu)閷θ鞒特撠煹捻椖拷?jīng)理和對某一專業(yè)領域負責的部門經(jīng)理,在這個轉變的過程中,技術人員要實現(xiàn)哪些蛻變、要掌握哪些管理技能、如何培養(yǎng)自己的領導力等是本課程重點探討的內(nèi)容。
1. 分享講師500多場研發(fā)管理培訓的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場的互動幫助學員理清走向管理的困惑
2. 總結和分析技術人員從技術走向管理過程中常見的問題
3. 掌握實現(xiàn)從技術走向管理的過程中要實現(xiàn)的幾個轉變
4. 了解從技術走向管理的五個好習慣(成果導向、綜觀全局、聚焦重點、發(fā)揮優(yōu)勢、集思廣益)
5. 掌握與領導溝通的方法技巧
6. 掌握走上管理工作崗位后需要掌握的四個核心管理技能(目標與計劃、組織與分派工作、控制與糾偏、領導與激勵)
7. 了解成功實現(xiàn)從技術走向管理轉變的幾個關鍵要素
8. 分享講師20多個咨詢項目的研發(fā)管理的案例資料(模板、表格、樣例……),幫助學員制定Action Plan,使得學員參訓后回到自己的公司能夠很好實踐
內(nèi)容價值定位――課程內(nèi)容采用國際上先進的研發(fā)管理方法論,結合中國企業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)管理的最佳實踐,總結提煉出適合中國本土企業(yè)的研發(fā)管理體系。 實操性和互動性――培訓過程中通過對實際角色演練、案例研討等方式加深學員對所學內(nèi)容的理解和實際轉化能力。 講師的專業(yè)性――研發(fā)領域的業(yè)務專家,有豐富的產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)業(yè)務管理及企業(yè)研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗,長期與國際頂尖研發(fā)領域的咨詢公司合作。
工作經(jīng)歷:
朱老師 研發(fā)咨詢資深顧問 、研發(fā)管理培訓師、PDMA(美國產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié))會員 、《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊》中文版主譯 、清華大學研發(fā)管理特聘教授。
? 專業(yè)背景:
十多年高科技企業(yè)研發(fā)管理實踐,典型的在企業(yè)實踐中從技術走向管理的管理專家。在某著名通信公司工作期間,作為硬件工程師、軟件工程師和系統(tǒng)工程師(系統(tǒng)總體設計總工)參與過多個小型、大型項目開發(fā),有五年具體產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,承擔過多個項目的管理工作,擔任過研發(fā)項目管理部經(jīng)理、研發(fā)管理辦經(jīng)理、技術管理部副總經(jīng)理、研發(fā)IT中心主任,經(jīng)歷并參與主持了此公司研發(fā)管理(包括研發(fā)流程管理、研發(fā)項目管理、研發(fā)人力資源管理、研發(fā)IT管理等模塊)混亂到規(guī)范化建設的全過程。1998年開始長期與國際頂尖咨詢顧問一起工作,并作為第一批核心小組成員與國際著名的咨詢公司合作主導了研發(fā)管理變革項目及其母項目公司級IT規(guī)劃項目,同時兼任該公司高級講師,負責企業(yè)文化建設在研發(fā)的推進和落地工作。
? 研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗
曾作為項目總監(jiān)、項目經(jīng)理主導了10多個研發(fā)管理咨詢項目,幫助這些企業(yè)全面建立研發(fā)管理體系(包括流程、組織、績效、IT),有效地提升了這些公司的研發(fā)管理和創(chuàng)新能力,典型客戶如下:
1) 最大專業(yè)打印機供應商北洋電氣
2) 信利國際有限公司
3) 國內(nèi)系統(tǒng)集成行業(yè)第二名(華勝天成)
4) 中電集團第七研究所
5) TCL家庭網(wǎng)絡事業(yè)部
6) 蘇州科達
7) 國內(nèi)最大的網(wǎng)絡安全廠商天融信……
? 研發(fā)管理培訓經(jīng)驗:
曾為AO史密斯、海爾、TCL、TTE、美的、夏新、康佳、海信、創(chuàng)維、北大方正、格力電器、步步高、長虹、彩虹集團、蘇泊爾、上海日立、成都索貝、云環(huán)電子、藍微電子、威創(chuàng)科技、卓立電氣、老板電器、南太集團、海洋王、航盛電子、華強信息、華陽多媒體、廣東威特、信華精機、研祥智能、聚光科技、信利國際有限公司、北洋電氣、CNNIC(中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心)、網(wǎng)易、華友世紀、阿里巴巴、淘寶網(wǎng)、新浪網(wǎng)、訊雷、優(yōu)視動景、御風行科技、吉比特、朗科、冠捷電子、江蘇富士通、福建富士通、格林威爾、信威通訊、中國電信北京研究院、中國普天公司、福建敏訊、無限立通、瑞斯康達、和協(xié)航電、全亞通訊、廣州京信、虹信科技、國人通訊、杰賽科技、冠日通訊、星網(wǎng)銳捷、實達網(wǎng)絡、鑫諾電子、神州數(shù)碼、同洲電子、九洲信息科技、賽科世紀、四達時代、穗彩科技、龍江風采、東進電子、威科姆電子、金蝶軟件、東軟軟件、高陽金信、杭州虹軟、中國工商銀行軟件開發(fā)中心、中國銀聯(lián)、雁聯(lián)、廣聯(lián)達軟件、方正春元、靈圖、科銀京成、廣州安凱、廣州從興、廣州宏達信、拓爾思、青島英派斯、浙大中控、上海精倫、中創(chuàng)信測、匯川技術等
課程名稱:從技術走向管理
開課時間:
5月23-24日 5月26-27日 5月19-20日
6月23-24日 6月20-21日 6月27-28日
7月25-26日 7月28-29日 7月21-22日
8月29-30日 8月25-26日 8月22-23日
9月22-23日 9月26-27日 9月29-30日
10月27-28日 10月31-11月1日 11月3-4日
11月28-29日 12月1-2日 11月24-25日
12月22-23日 12月26-27日 12月29-30日
培訓地點:北京 上海 深圳
課程價格: 4980元/2人,3200元/人
組織單位:項目管理培訓師大聯(lián)盟
備 注 :本課程可定制開發(fā)企業(yè)內(nèi)訓
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質量部經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術人員
聯(lián)系人:謝力思 周文武
電話:010-89506650 010-52891612
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